La protección de la dignidad de los trabajadores se articula como el eje fundamental de este libro. La esfera de la dignidad se convierte en la barrera que va a diferenciar cuando el ejercicio del poder de dirección de las empresas es
legítimo o ilegítimo.
En su primera parte podrá encontrar definida la dignidad en el ámbito laboral, el concepto y características del acoso en el trabajo, la normativa internacional y el ordenamiento jurídico español. La segunda se centra en el estudio de la
normativa de prevención de riesgos laborales, los métodos de evaluación de riesgos psicosociales y test de salud mental y la evaluación del acoso laboral. En la tercera parte se abordan las medidas preventivas, mientras que en la cuarta se tratan
aspectos de la actuación judicial y el panorama actual.
Para terminar, aborda la Inspección de Trabajo presentando el estudio de casos que el autor ha tenido que investigar y las conclusiones a las que ha llegado.
La protección de la dignidad de los trabajadores se articula como el eje fundamental de este libro. La esfera de la dignidad se convierte en la barrera que va a diferenciar cuando el ejercicio del poder de dirección de las empresas es
legítimo o ilegítimo.
En su primera parte podrá encontrar definida la dignidad en el ámbito laboral, el concepto y características del acoso en el trabajo, la normativa internacional y el ordenamiento jurídico español. La segunda se centra en el estudio de la
normativa de prevención de riesgos laborales, los métodos de evaluación de riesgos psicosociales y test de salud mental y la evaluación del acoso laboral. En la tercera parte se abordan las medidas preventivas, mientras que en la cuarta se tratan
aspectos de la actuación judicial y el panorama actual.
Para terminar, aborda la Inspección de Trabajo presentando el estudio de casos que el autor ha tenido que investigar y las conclusiones a las que ha llegado.
Sinopsis de La dignidad de las relaciones laborales
La protección de la dignidad de los trabajadores se articula como el eje fundamental de este libro. La esfera de la dignidad se convierte en la barrera que va a diferenciar cuando el ejercicio del poder de dirección de las empresas es
legítimo o ilegítimo.
En su primera parte podrá encontrar definida la dignidad en el ámbito laboral, el concepto y características del acoso en el trabajo, la normativa internacional y el ordenamiento jurídico español. La segunda se centra en el estudio de la
normativa de prevención de riesgos laborales, los métodos de evaluación de riesgos psicosociales y test de salud mental y la evaluación del acoso laboral. En la tercera parte se abordan las medidas preventivas, mientras que en la cuarta se tratan
aspectos de la actuación judicial y el panorama actual.
Para terminar, aborda la Inspección de Trabajo presentando el estudio de casos que el autor ha tenido que investigar y las conclusiones a las que ha llegado.
Juan Pablo Pérez-Bustamante Mourier, Licenciado en Derecho por la UNED, máster en protección jurisdiccional de derechos fundamentales aprobó las oposiciones a Inspector de Trabajo en 1995 y, como tal, ha prestado sus servicios en Las palmas de Gran Canaria, Lleida, Barcelona, Cádiz, Zaragoza y actualmente en Madrid. Durante un año fue nombrado Subdirector General de Ordenación Normativa y Fomento del Empleo en el Ministerio de Igualdad. Además ha realizado actuaciones específicas en los ámbitos de la protección de la dignidad de los trabajadores, frente al acoso laboral y en materia de igualdad de trato y de oportunidades. Actual- mente es profesor en la Escuela de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y coordinador del área de Relaciones Laborales.
La protección de la dignidad de los trabajadores se articula como el eje fundamental de este libro. La esfera de la dignidad se convierte en la barrera que va a diferenciar cuando el ejercicio del poder de dirección de las empresas es
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